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“弗迪电池项目招聘，家门口的工作岗位，莫失良机!”日前，济南高新区临空经济区发展中心的微信公众号发布一条招聘消息，很快把弗迪电池项目释放大量用工需求的新闻传递出来。 济南弗迪电池项目隶属比亚迪集团，未来半年，企业将陆续招聘6000名员工，分批进行业务培训，以便工厂投产后产能充分发挥。为解决企业“招工难、用工难”等问题，保障项目顺利投产，济南高新区临空经济区发展中心主动靠前、精准谋划，帮助企业牵线搭桥、拓宽渠道，多措并举助力企业解决招工问题。 政校企齐联手 开拓合作新模式 临空经济区发展中心与山东英才学院、济南职业学院、山东电子职业技术学院、济南技工学院、山东协和学院、莱芜职业技术学院等多所高校建立联系。根据弗迪电池项目的建设进度，临空经济区发展中心深入探索政校企合作模式，将于春节后举办校企对接会，搭建校企供需直通平台。 目前，校企双方已就企业技术需求、人才需求和合作意向进行沟通，弗迪电池项目与部分院校就人才合作培养、校企合作课程开发、实习实训基地建设、师资队伍混编、研发中心组建等方面进行初步探讨，争取实现资源互补、校企共赢。 开辟转岗就业新途径 再造新鲜“血液” 临空经济区发展中心邀请去产能企业与弗迪电池项目进行对接座谈，实现用工需求企业和去产能企业无缝对接，解决企业用工问题的同时，发挥转岗技术工人的余热效应。通过园区牵线搭桥，双方就现有技术人员情况、合作模式进行深入交流。依托人力资源方面的合作，双方计划下一步在储能、半导体、电池、商用车等方面探讨深入合作的模式。 立足退役军人就业创业工作，园区积极搭建合作桥梁，促成弗迪电池项目方与市退役军人事务局对接。立足退役军人群体特点和实际需求，结合企业的技术、人才需求，临空经济区发展中心将联合退役军人事务部门组织退役军人专题招聘会，在帮助退役军人走好工作转轨、事业转型之路的同时，为企业招工打开新渠道。 “线上+线下”齐发力 搭建供需平台 在定向联系高校、去产能企业的同时，园区协助企业在人才招聘平台上发布岗位信息;一对一邀约重点招聘人员;与企业商讨通过直播、空中宣讲、网络宣传等模式，全面提高人才招聘的效率。 临空经济区发展中心还积极协助企业对接市、区两级人社部门，借助人力资源大厅适时发布人才需求。片区遥墙、临港两个街道积极对接企业用工需求，向各村(居)发放招聘资料，在官方微信公众号开展各种宣传工作，引导返乡村民就近就业，助力企业招工。据临空经济区发展中心相关负责人介绍，在弗迪电池项目落地过程中，高新区各相关部门开辟绿色通道，提供全流程服务。项目建设过程中，从临时道路、用水用电到污水处理，再到员工招聘等问题，园区全力以赴提供全方位服务和保障。接下来，园区还将积极配合企业，想方设法解决好员工的交通、住宿、吃饭等问题，让人才引得进、留得住、用得好。 原标题：企业出题：半年急招6000名工人 政府作答：广牵线、巧搭桥、配设施 李欢 |
